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       为满足集团公司战略布局、业务发展及人才储备工作的要求，公司于3月开始面向社会进行公开招聘，引进公司所需各类人才。本次招聘岗位包括造价咨询管理、工程管理、新闻宣传、财务管理、党务综合，计划招聘员工14名。

       本次招聘坚持“面向社会、德才兼备、人岗相适”的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合能力强、工作业绩突出的人才引进集团。招聘共收到简历600余份，经层层筛选及两场面试，4月12日，经集团党总支会研究议定，最终录用人员11名。

 通过本次招聘工作，公司成功引进了一批高素质专业人才，既为公司当前发展注入了新的活力，也为公司的未来发展和人才梯队建设打下了良好的基础。